Autorski zespół Mostostalu Warszawa SA oraz Przemysłowego Instytutu Automatyki i Pomiarów zajął 3. miejsce w 42. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy organizowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zespół został nagrodzony za opracowanie Systemu Elektronagrzewu Betonu Nowej Generacji.
Uroczystość wręczenia nagród laureatom odbyła się 2 grudnia 2014 r. w Sali Kolumnowej Sejmu RP. Statuetkę dla Mostostalu Warszawa odebrał Pan Jacek Szymanek, Członek Zarządu ds. Zarządzania i Administracji, zaś Dyplomy dla współautorów nagrodzonego rozwiązania otrzymali: Piotr Dymarski i Mateusz Zgutka z Działu Badań i Rozwoju Mostostal Warszawa.
Celem Konkursu jest włączenie pracodawców i pracowników w przedsięwzięcia związane z ulepszeniem warunków pracy oraz promocja nowoczesnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych umożliwiających poprawę stanu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku zawodowym.
Pracownicy z Działu Badań i Rozwoju Mostostalu Warszawa wraz z pracownikami PIAP-u opracowali innowacyjny System Elektronagrzewu Betonu Nowej Generacji, który ma poprawić warunki pracy na budowie w sytuacjach podwyższonego ryzyka.
Metodę elektrycznego podgrzewania mieszanki betonowej Mostostal Warszawa wykorzystuje podczas procesu betonowania w niskich temperaturach. Nowy elektronagrzew jest lżejszy, a zatem bardziej mobilny, wykorzystuje bezpieczny poziom napięcia dopuszczalnego w sytuacji podwyższonego zagrożenia i umożliwia przesyłanie wyników pomiarów za pomocą wiadomości SMS.
Wśród innych nagrodzonych rozwiązań znalazły się również: konstrukcja ciągnika akumulatorowego, nieemitującego spalin ani ciepła, zabezpieczenia przy wykonywaniu prac na wysokości, systemy ostrzegania przy robotach torowych, czy opracowanie chłodzonej cieczą odzieży ochronnej.
Źródło i zdjęcia: Mostostal Warszawa
