Osoby prowadzące działalność gospodarczą za styczeń będą opłacać już składki w nowej, wyższej kwocie. Z działalności opłaca się je do 10. dnia następnego miesiąca.
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne z działalności jest uzależniona od sytuacji danego przedsiębiorcy. Zasadą jest naliczanie składek od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku kalendarzowym. W 2014 r. kwota ta wynosi 3746 zł. Zatem zadeklarowana kwota składek jest naliczana od 2247,60 zł.W okresie od stycznia do grudnia 2014 r. kwota składek na poszczególne miesiące nie może być zatem niższa od kwot: na ubezpieczenie emerytalne i rentowe 438,73 zł (tj. 19,52 proc.), na ubezpieczenie rentowe 179,81 zł (tj. 8 proc.) oraz na ubezpieczenie chorobowe – 55,07 zł (tj. 2,45 proc.).
Składkę na ubezpieczenie wypadkowe ustala się natomiast na okres od 1 kwietnia danego do 31 marca następnego roku. Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które nie składają deklaracji ZUS IWA, wynosi ona 50 proc. najwyższej składki. Obecnie to 1,93 proc. podstawy wymiaru, czyli 43,38 zł. Dodatkowo, osoby, które opłacają składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od kwoty 2247,60 zł, muszą również opłacać składkę na Fundusz Pracy w wysokości 55,07 zł (tj. 2,45 proc. podstawy wymiaru).
To jedna z opcji wyliczenia kwoty składek dla przedsiębiorców. Osoby, które rozpoczynają działalność gospodarczą, po spełnieniu dodatkowych warunków przez pierwsze 24 miesiące mogą opłacać składki od preferencyjnej podstawy wymiaru. Jest ona ustalona jako 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2014 r. wynosi ono 1680 zł. Zatem składki w okresie od stycznia do grudnia 2014 r. wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne i rentowe 98,38 zł (tj. 19,52 proc.), ubezpieczenie rentowe – 40,32 zł (tj. 8 proc.), na ubezpieczenie chorobowe 12,35 zł (tj. 2,45 proc.), natomiast składka na ubezpieczenie wypadkowe – 9,3 zł (1,93 proc.). Osoby te są zwolnione natomiast z opłacania składki na Fundusz Pracy, ponieważ podstawa wymiaru składek jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Każdy przedsiębiorca opłaca również składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona jednakowa dla wszystkich, niezależnie od wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę jej naliczenia stanowi kwota zadeklarowana nie niższa niż 3003,26 zł, tj. 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2013 r. Zatem nie może być niższa od kwoty 270,29 zł (tj. 9 proc.).
Opisane wyżej kwoty składek dla przedsiębiorców stanowią minimalną wysokość. Przedsiębiorca może zadeklarować opłacanie składek w wyższej kwocie. Od ich wysokości zależy np. kwota przekazana na konto emerytalne czy wysokość zasiłku macierzyńskiego albo chorobowego.
| Edyta Pisarczyk |
