Termin na opłacenie składek z działalności gospodarczej za styczeń 2016 r. minął 10 lutego. Wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, Fundusz Pracy i zdrowotne uległa zmianie od stycznia 2016 r.
Składka wypadkowa zmieni się z 1 kwietnia 2016 r.
Zasadą jest naliczanie składek od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną przez przedsiębiorcę kwotę, nie niższą jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku kalendarzowym. W 2016 r. kwota ta wynosi 4055 zł. Zatem zadeklarowana kwota podstawy wymiaru składek nie może być niższa od 2433 zł.
W okresie styczeń-grudzień 2016 r. kwoty składek na poszczególne miesiące nie mogą być więc niższe od następujących kwot: na ubezpieczenie emerytalne 474,92 zł (tj. 19,52 proc.), na ubezpieczenie rentowe 194,64 zł (8 proc.) oraz na ubezpieczenie chorobowe 59,61 zł (2,45 proc.).
Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala się na okres od 1 kwietnia danego do 31 marca następnego roku. Zatem kwota składki wypadkowej ulegnie zmianie od kwietnia 2016 r. Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które nie składają deklaracji ZUS IWA składka wynosi 50 proc. najwyższej składki. Obecnie to 1,93 proc. podstawy wymiaru, czyli 43,79 zł. Dodatkowo osoby, które opłacają składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od kwoty 2433 zł, muszą również opłacać składkę na Fundusz Pracy w wysokości 59,61 zł (tj. 2,45 proc. podstawy wymiaru).
To jedna z opcji wyliczenia kwoty składek dla przedsiębiorców. Osoby, które rozpoczynają działalność gospodarczą, po spełnieniu dodatkowych warunków, przez pierwsze 24 miesiące mogą opłacać składki od preferencyjnej podstawy wymiaru. Jest ona ustalona jako 30 proc. minimalnego wynagrodzenia; jest to 555 zł. Od 1 stycznia 2016 r. wynosi ono bowiem 1850 zł. Zatem składki od stycznia do grudnia 2016 r. dla tych przedsiębiorców wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne 108,34 zł (tj. 19,52 proc.), ubezpieczenie rentowe 44,40 zł (8 proc.), na ubezpieczenie chorobowe 13,60 zł (2,45 proc.), natomiast składka na ubezpieczenie wypadkowe 9,99 zł (1,93 proc.). Osoby te są zwolnione natomiast z opłacania składki na Fundusz Pracy, ponieważ podstawa wymiaru składek jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Każdy przedsiębiorca opłaca również składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona jednakowa dla wszystkich, niezależnie od wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę jej naliczenia stanowi kwota zadeklarowana nie niższa niż 3210,60 zł, tj. 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2015 r. Zatem nie może być niższa od 288,95 zł (tj. 9 proc.).
Opisane kwoty składek dla przedsiębiorców stanowią minimalną wysokość. Przedsiębiorca może zadeklarować opłacanie składek w wyższej kwocie.
 |
Edyta Pisarczyk-Kulon |
