XX Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy to spotkanie członków Forum, do którego należy 126 przedsiębiorstw będących przykładem w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy. Celem organizacji jest m.in. budowanie partnerskich kontaktów pomiędzy jej członkami, prowadzenie działań na rzecz wdrażania i upowszechniania rezultatów programu "Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy" oraz realizacja projektów badawczych i celowych.
W tym roku członkowie Forum spotkali się już po raz dwudziesty, aby wziąć udział w dyskusji na tematy związane z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy. Spotkanie było doskonałą okazją do rozmowy m.in. na temat zagrożeń substancjami chemicznymi i biologicznymi oraz zarządzania wiekiem w firmach.
Konferencji towarzyszyła uroczystość wręczenia Kart Liderów Bezpiecznej Pracy, które przyznawane są co dwa lata. Wyróżnienia zależne są od rezultatów działalności danej firmy prowadzonej na rzecz bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Centralny Instytut Ochrony Pracy przyznaje Zielone, Srebrne oraz Złote Karty Liderów Bezpieczne Pracy.
"Każda firma starająca się o przyznanie Złotej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy musi spełnić szereg istotnych warunków. Jednym z nich jest udokumentowanie działań poprawiających bezpieczeństwo pracy jak również wykaz wskaźników wypadków przy pracy i chorób zawodowych w przedsiębiorstwie - nie może on przekraczać średniej krajowej w danej sekcji gospodarki. Pozostałe wymogi to obniżona zróżnicowana składka na społeczne ubezpieczenie wypadkowe oraz opracowany i wdrożony system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Do elementów, które podlegają procesowi weryfikacji należy również systematyczność działalności profilaktycznej i jej efekty" - powiedział Mariusz Piątkowski, Kierownik Działu BHP Mostostal Warszawa, który w imieniu firmy odebrał nagrodę.
Mostostal Warszawa został wyróżniony Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy po raz kolejny, pierwszy raz Spółka otrzymała ten tytuł w 2015 roku. Potwierdza to wysokie standardy firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
"Działalność na rzecz bezpieczeństwa jest jednym z naszych strategicznych priorytetów. Mostostal Warszawa jest m.in. jednym z członków założycieli Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Działamy w ścisłej czołówce firm, które starają się inicjować zmiany, i które biorąc na siebie tę odpowiedzialność, same zmieniły się na plus. Mostostal Warszawa jest w ścisłym kontakcie z generalnymi wykonawcami polskiego rynku budowlanego. Prezentujemy wspólne stanowisko w kwestiach bezpieczeństwa, dzięki czemu nasz głos ma większą moc sprawczą. Nie chcemy powtarzać błędów, które kosztują czyjeś życie. Kolejna Złota Karta jest dla nas potwierdzeniem skuteczności prowadzonych działań w zakresie bhp oraz dalszą motywacją do wprowadzania kolejnych usprawnień" - powiedział Jacek Szymanek, Członek Zarządu d.s. Zarządzania i Administracji Mostostalu Warszawa.
Spółka będąc członkiem Forum Liderów Bezpiecznej Pracy już od 2000 roku, ze szczególną uwagą dba o podnoszenie standardów bhp i dąży do całkowitego wyeliminowania wypadków na budowach.
Źródło i zdjęcia: Mostostal Warszawa
